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Además de esto, el informe de Vida Laboral se detiene en detalles como son el nombre de las empresas donde el trabajador ha ido desarrollando su actividad, el tipo de contrato en el que estuvo trabajando, el régimen y categoría profesional del mismo y las fechas en las que la empresa dio de alta o de baja al empleado en la Seguridad Social.
Por esta razón, es esencial que tengas presente que en el informe de Vida Laboral no se recogen las propias Bases de Cotización de cada trabajo efectuado. La Base de Cotización es, entre otras muchas cosas, la retribución que el trabajador ha percibido expresado en un salario salvaje mensual o anual.
Ese dato se tiene presente para conocer la cantidad que el trabajador pagará a la Seguridad Social y para descubrir la cuantía que le correspondería como prestación por desempleo. Dicho porcentaje de cotización es fijado por el propio Gobierno –indicando un porcentaje mínimo de cotización establecido por una serie de rangos de sueldo anual. Desde ese porcentaje, el propio trabajador puede elegir una cantidad mayor de retención, si él desea. https://informevidalaboral.info/ |
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